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Organizational Culture at AMETRAS ecm
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Einleitung:

 

 Bei AMETRAS ecm geht es nicht nur um berufliche Aspekte, sondern auch um Freundschaften, Loyalität und Leidenschaft. Die durchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit der über 80 AMETRAS ecm-Mitarbeiter in Rumänien beträgt sechs Jahre. Wir schaffen es, unser Team zusammenzuhalten, indem wir nicht nur die Weiterentwicklung des Teams als Ganzes verfolgen, sondern vor allem die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen fördern. Unsere flache Hierarchiestruktur bietet unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, Autoritäten zu hinterfragen und herauszufordern, sodass die Rollen nicht streng definiert sind. Wir organisieren regelmäßig Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, IT-Workshops, jährliche Teambuilding-Events oder spontane Grillfeste im Innenhof unseres Hauptsitzes. Wir freuen uns auf neue Talente, die uns dabei unterstützen, ein innovativer Partner und eine Inspirationsquelle für unsere Kunden zu sein. Wir heißen Fachleute, Berufseinsteiger und Quereinsteiger herzlich willkommen.

 

 

Was ist AMETRAS ecm?

 

 AMETRAS ecm wurde 2009 gegründet und ist ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Dienstleistungen und elektronische Inhalte. Wir sind in starken und zukunftsträchtigen Branchen wie dem Möbelhandel, Stahl- und Metallhandel, Baumaschinenhandel und Automobilteilehandel tätig. Unsere Schwerpunkte liegen in der Bereitstellung von maßgeschneiderten Softwarelösungen, dem Dokumentenmanagement und IT-Managed-Services. AMETRAS ecm hat derzeit über 100 Mitarbeiter, die in den Bereichen Entwicklung, Beratung, Technologie, Vertrieb, Service und Support sowie Verwaltung tätig sind. Unsere Begeisterung für innovative IT-Lösungen treibt uns täglich an, unseren Kunden außergewöhnliche Erlebnisse und Mehrwert zu bieten.

 

AMETRAS ecm in Rumänien

 

AMETRAS ecm in Rumänien wurde 2011 gegründet und ist seit über 10 Jahren erfolgreich im Outsourcing tätig. Wir bieten führenden Unternehmen in mehr als sieben Branchen hochmoderne Enterprise-Lösungen. Die Anfänge von AMETRAS ecm in Rumänien reichen bis ins Jahr 2011 zurück, als wir unser erstes Büro in Timișoara eröffneten. Ein kleines, aber hoch engagiertes Team glaubte daran, unseren Kunden Mehrwert zu bieten und gleichzeitig ein starkes Team in einer gesunden Unternehmenskultur aufzubauen. Heute wissen wir, dass dieser Traum Wirklichkeit geworden ist. „Wir haben diese Reise begonnen, weil wir das hohe Potenzial für Exzellenz in unserer Gemeinschaft erkannt haben. Und wir haben uns entschieden, einen Raum zu schaffen, der Lernen und Wachstum auf allen Ebenen der Karriereentwicklung fördert. Seit 2011 halten wir unser Versprechen, sowohl unser Team als auch unsere Kunden zufrieden zu stellen.“ —Paul Kosan, Gründer von AMETRAS ecm in Rumänien.

 

Unsere Werte

 

Der Benutzer ist der Maßstab für IT-Erfolg, aber unsere Motivation und unsere Mitarbeiter sind das Maß aller Dinge. Wir denken und handeln offen, teamorientiert und modern. Wir glauben an kontinuierliches Wachstum, sowohl im Team als auch individuell, und an transparente Kommunikation. Aber das sind nur einige der Werte, die uns auszeichnen. AMETRAS ecm in Rumänien steht für kontinuierliches Wachstum. Ob es um Softwareentwicklung oder persönliche Entwicklung geht, die Zusammenarbeit mit uns bietet viele Möglichkeiten für berufliches und persönliches Wachstum. Ein weiterer wichtiger Aspekt, der uns ausmacht, ist das AMETRAS ecm-Team: ein dynamisches, aufgeschlossenes und energetisches Team aus aller Welt. Wir glauben, dass der Erfolg des Teams und der Erfolg des Einzelnen Hand in Hand gehen müssen. Was die Kommunikation betrifft, so sind wir der Meinung, dass mehr Kommunikation immer besser ist und fördern Transparenz und Teamzusammenhalt. 


Die Dynamik der Organisationskultur bei AMETRAS ecm in Rumänien


Für uns sind unsere Teammitglieder mehr als nur Personalnummern – ihre Ideen und ihr Engagement sind die Grundlage unseres gemeinsamen Erfolgs. Wir legen Wert auf Flexibilität, Innovation und Liebe zum Detail. Stabilität zeichnet uns aus, aber das bedeutet nicht, dass wir nicht flexibel sind. Flexibilität am Arbeitsplatz ist ein Vorteil, den wir garantieren. Ob unsere Mitarbeiter gerne von zu Hause oder im Büro arbeiten, es gibt immer Möglichkeiten für Teilzeit-Homeoffice oder flexible Arbeitszeitmodelle. Es ist auch sehr wichtig, an der Entwicklung der Technologien von morgen zu arbeiten. Teil von AMETRAS ecm in Rumänien zu sein, bedeutet, Innovationen zu begrüßen. Durch die Arbeit für Kunden, die bahnbrechende digitale Lösungen entwickeln, integrieren sich unsere Teammitglieder in eine zukunftssichere und spannende Branche, die Life-Sciences-Industrie. Die Arbeit mit uns bedeutet auch, spannende und herausfordernde Projekte mit den neuesten Technologien von bekannten nationalen und internationalen Kunden umzusetzen. Das ist es, was wir tun und was wir lieben. Aber was für uns auch von größter Bedeutung ist, ist die Liebe zum Detail. Jedes Projekt ist besonders und verdient unsere volle Aufmerksamkeit.

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